TÌNH HÌNH STRESS VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI CÁC BỆNH VIỆN THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2022-2023

Tóm tắt

Đặt vấn đề: Các nghiên cứu trên thế giới đã ghi nhận trong đại dịch COVID-19 nhiều nhân viên y tế đã gặp các vấn đề về tâm lý. Mục tiêu nghiên cứu: Xác định tỷ lệ stress của nhân viên y tế và tìm hiểu một số yếu tố liên quan đến tình trạng stress của nhân viên y tế tại các bệnh viện thành phố Cần Thơ. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu trên 609 nhân viên y tế hiện đang công tác tại 07 bệnh viện công lập tuyến thành phố trên địa bàn thành phố Cần Thơ. Nghiên cứu được thực hiện theo phương pháp cắt ngang mô tả có phân tích, mẫu được chọn theo phương pháp có chủ đích và ngẫu nhiên hệ thống. Kết quả: Tỷ lệ stress của nhân viên y tế tại 7 bệnh viện là 38,3%, trong đó stress mức nhẹ là 8,9%, stress mức vừa là 12,0%, stress mức nặng là 7,7% và stress rất nặng là 9,7%. Kết quả ghi nhận có mối quan hệ giữa tình trạng stress của nhân viên y tế với việc tham gia công tác phòng chống dịch COVID-19, các nhân viên tham gia ekip điều trị và các nhân viên đã bị nhiễm COVID-19 với p<0,05. Kết luận: Sau khi đại dịch COVID-19 đi qua tình trạng stress của nhân viên y tế tại các bệnh viện tuyến thành phố tại Cần Thơ là khá cao. Điều này cho thấy rằng việc quản lý và giảm thiểu stress cho nhân viên y tế là rất quan trọng sau công tác phòng chống dịch COVID-19.