TRẦM CẢM, LO ÂU, STRESS Ở NHÂN VIÊN Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG NĂM 2019

Nguyễn Ngọc Y Phương1, , Nguyễn Phương Toại2, Lê Minh Hữu3, Đỗ Thiện Tùng4, Nguyễn Trường An5, Phan Thanh Hải3
1 Trung tâm Y tế Rạch Giá
2 Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ
3 Trường Đại học Y Dược Cần Thơ
4 Sở Y tế Kiên Giang
5 Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Đặt vấn đề: Sức khỏe tâm thần là một vấn đề quan trọng có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống và công việc hàng ngày. Tình trạng sức khỏe tâm thần của nhân viên y tế ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dịch vụ y tế và sự an toàn của người bệnh. Mục tiêu nghiên cứu: Xác định tỷ lệ trầm cảm, lo âu, stress và các yếu tố liên quan ở nhân viên y tế tỉnh Kiên Giang năm 2019. Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang có phân tích được áp dụng trong nghiên cứu này. Số liệu thu thập qua phỏng vấn bằng bộ câu hỏi tự điền theo thang đo Trầm cảm, Lo âu và Stress rút gọn (DASS 21) được thực hiện trên 670 nhân viên y tế tại tỉnh Kiên Giang, từ tháng 1/2019 đến tháng 12/2019. Kết quả: Tỷ lệ trầm cảm, lo âu, stress của nhân viên y tế tại tỉnh Kiên Giang năm 2019 lần lượt13,9%, 26,0% và 15,1% . Chia theo mức độ nhẹ, vừa, nặng, rất nặng: trầm cảm lần lượt là: 5,8%, 5,5%, 1,5%, 1,0%, lo âu: 7,3%, 11,3%, 4,0%, 3,3%, stress: 6,6%, 5,5%, 2,1%, 0,9%. Phân tích hồi quy logistic đa biến xác định nguy cơ chấn thương do vật sắc nhọn liên quan với trầm cảm, lo âu và stress. Kết luận: Trầm cảm, lo âu, stress của nhân viên y tế tại tỉnh Kiên Giang là vấn đề sức khỏe cần tiếp tục quan tâm để có biện pháp giảm thiểu.

Chi tiết bài viết

Tài liệu tham khảo

1. Khương Văn Duy (2014), Sức khỏe nghề nghiệp, Sách đào tạo Cử nhân y học. Nhà xuất bản Y học, Hà Nội, tr. 213-218.
2. Ngô Thị Kiều My và cộng sự (2014), Tình trạng stress của điều dưỡng và hộ sinh bệnh viện Phụ sản Nhi Đà Nẵng, Tạp chí Y tế công cộng, số 34, tr. 57 – 62.
3. Lê Thành Tài, Trần Ngọc Xuân và Trần Trúc Linh (2008), Tình hình Stress nghề nghiệp của nhân viên điều dưỡng. Tạp chí Y học thành phố Hồ Chí Minh, số 12, tr. 216 - 220.
4. Trần Thị Thúy (2011), Đánh giá trạng thái stress của cán bộ y tế khối lâm sàng Bệnh viện Ung bướu Hà Nội năm 2011. Luận văn thạc sĩ quản lý bệnh viện, Đại học Y tế công cộng, Hà Nội.
5. Nguyễn Thùy Trang và Nguyễn Ngọc Anh (2018), Trầm cảm, lo âu, stress ở điều dưỡng và hộ sinh bệnh viện phụ sản Trưng ương năm 2017. Tạp chí Y học Việt Nam, tập 466, tr. 211- 215.
6. Nguyễn Mạnh Tuân (2018), Thực trạng stress, trầm cảm, lo âu của nhân viên y tế tại Bệnh viện Trưng Vương Thành phố Hồ Chí Minh. Tạp chí Y học Thành phố Hồ Chí Minh, Tập 22 (Số 6).
7. Đậu Thị Tuyết (2012), Tình trạng stress của cán bộ y tế khối lâm sàng tại bệnh viện đa khoa thành phố Vinh, bệnh viện đa khoa 115 Nghệ An năm 2013 và một số yếu tố liên quan. Luận văn thạc sĩ quản lý bệnh viện. Đại học Y tế công cộng, Hà Nội.
8. Asad Zandi M, Sayari R, Ebadi A, Sanainasad H (2011), Frequency of depression, anxiety and stress in militant Nurses. Iranian Journal of Military Medicine, 13(2), pp. 103-108.
9. Siti Nasrina Yahaya et al (2018), Prevalence and associated factors of stress, anxiety and depression among emergency medical officers in Malaysian hospitals. World – Emerg Med, Vol 9, No 3, 2018, pp. 178-186.
10. Tran Duc Thach, Tran Tuan, and Jane Fisher (2013), Validation of the depression anxiety stress scale (DASS) 21 as a screening intrument for depression and anxiety in rural community-based cohort of northern Vienamese women. BMC Psychiatry, 13, pp. 23.
11. World Health Organization, 2013. Investing in mental health: evidence action.