THỰC TRẠNG SỨC KHỎE NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN SỨC KHỎE CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY MAY LẠC THỦY TỈNH HÒA BÌNH NĂM 2021
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Đặt vấn đề: May mặc là ngành tiềm ẩn nhiều yếu tố bất lợi đối với sức khỏe công nhân như yếu tố vi khí hậu, ánh sáng, bụi, và tỷ lệ công nhân mắc các bệnh ở mũi, họng khá cao với 73,20%. Mục tiêu nghiên cứu: 1) Xác định tình trạng sức khỏe của công nhân công ty may Lạc Thủy, 2) Tìm hiểu một số yếu tố liên quan đến sức khỏe công nhân may. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 363 công nhân công ty may Lạc Thủy từ tháng 3/2021 đến tháng 11/2021. Phương pháp thu thập số liệu thông qua phiếu khám sức khỏe và phiếu phỏng vấn trực tiếp. Kết quả: Công nhân có sức khỏe loại I, II, III, IV tương ứng 9,6%, 53,4%, 25,4%, 11,6%. Bệnh hay gặp là bệnh răng hàm mặt, tim mạch, phụ khoa và mắt với 33,3%, 29,5%, 26,7% và 19,6%. Tuổi nghề và khu vực làm việc của công nhân không liên quan đến tình trạng sức khỏe của họ (p>0,05). Tuổi nghề có liên quan đến bệnh tiêu hóa (OR=1,19, p=0,01), không liên quan giữa tuổi nghề và khu vực làm việc với các bệnh khác (p>0,05). Cảm nhận có ồn trong môi trường lao động liên quan đến triệu chứng đau đầu (OR=1,92, p=0,005); cảm nhận có bụi liên quan đến ngứa ngạt mũi (OR=1,68, p=0,000) và mờ mắt (OR=3,99, p=0,03; cảm nhận về ánh sáng liên quan đến mờ mắt (OR=10,26, p=0,000) và đau đầu (OR=3,71, p=0,000) xuất hiện sau ca lao động. Kết luận: Đa số công nhân may có sức khỏe tốt; bệnh hay gặp là bệnh răng hàm mặt, tim mạch, phụ khoa và mắt. Có liên quan giữa tuổi nghề với bệnh tiêu hóa và cảm nhận về các yếu tố trong môi trường lao động liên quan đến một số triệu chứng bệnh xuất hiện sau ca lao động của công nhân.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Sức khỏe người lao động, ngành may mặc, tỉnh Hòa Bình
Tài liệu tham khảo
10.3329/jbau.v8i2.7940.
2. Shaikh M.A., Weiguo.S, Shahid M.U., Ayaz.H and Ali. M. An Assessment of Hazards and Occupational Health & Safety Practices for Workers in the Textile Industry: A Case Study, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018. 8(12), 333347, doi: 10.6007/IJARBSS/v8-i12/5016.
3. Hoàng Thị Thúy Hà. Thực trạng môi trường, sức khỏe, bệnh tật ở công nhân may Thái Nguyên và hiệu quả một số giải pháp can thiệp. Đại học Thái Nguyên. 2015.
4. Bùi Hoài Nam. Nghiên cứu điều kiện lao động, tình trạng sức khỏe và hiệu quả của biện pháp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho công nhân may công nghiệp tại Hưng Yên. Viện Vệ sinh Dịch tễ Trung ương. 2017.
5. Hoàng Thị Giang, Lê Tuấn Anh, Vũ Hải Vinh và Phạm Minh Khuê. Thực trạng điều kiện lao động và sức khỏe công nhân ngành may tại công ty TNHH HAIVINA Kim Liên Nghệ An năm 2020”. Tạp chí y học Việt Nam. 2021. 503(1), 126-132, doi: 10.51298/vmj.v503i1.710.
6. Parimalam P., Kamalamma N. and Ganguli A.K. Knowledge, Attitude and Practices Related to Occupational Health Problems among Garment Workers in Tamil Nadu, India. Journal of Occupational Health. 2007. 49(6), 528–534, doi: 10.1539/joh.49.528.
7. Gupta R.D and et al. Occupational Health Hazards among Workers in Garment Factories in Bangladesh: A Cross-Sectional Study. Developing Country Studies. 2015, 5(5), 90-98, https://www.researchgate.net/publication/280089449.
8. Mehta R. Major Health Risk Factors Prevailing in Garment Manufacturing Units of Jaipur. Journal of Ergonomics. 2012. 2(2), doi: 10.4172/2165-7556.1000102.